電気工事転職、出張なし希望で見る資格と月給

電気工事士の求人、マジで見る場所が増えていますよね。特に電気工事の転職では、電気工事士2種か電気工事士1種か、そして電気の経験者かどうかで条件がかなり変わります。
2026年8月時点の公開求人では、第二種で月給20万円〜25万円、初年度年収300万円〜350万円ほどの目安が見られます。一方で、出張メインでは月給35万円〜60万円、一種電工ありで月給44万円〜という例もあります。めっちゃ差があります。

有限会社富士電気の公式ブログとして、私たちは電気工事の仕事を探す方が、条件だけで焦らず判断できる視点を大切にしています。

目次

1. 第二種電気工事士で見る転職の入口
2. 第一種電気工事士と経験者求人の月給差
3. 出張ありなしで変わる電気工事の働き方
4. 応募前にそろえる確認メモ

1. 第二種電気工事士で見る転職の入口

第二種電気工事士の求人では、未経験スタートでも月給20万円〜25万円程度、賞与込みで初年度年収300万円〜350万円ほどの目安が出ています。
福岡市中央区の求人例では、月給21万円〜24万円、賞与あり・昇給ありという条件もありました。

ここで見るべきは、月給だけではありません。
資格手当、残業、現場までの移動、休日の取り方で手取り感は変わります。電気工事士2種を持っていても、現場経験が浅い場合は、まず低圧工事や補助作業から慣れる流れが多いです。

2. 第一種電気工事士と経験者求人の月給差

電気工事士1種になると、求人条件はグッと上がります。公開求人では、電気工事士で月給38万円〜、一種電工ありで月給44万円〜という例がありました。
さらに、第一種・第二種・認定電気工事従事者など、複数資格を歓迎する募集も見られます。

ただし「資格あり＝即高待遇」とは限りません。
電気の経験者として評価されるのは、図面の読み取り、現場の段取り、安全確認、職長との連携までできる人です。ここができると、電気工事の仕事で任される範囲が広がります。

3. 出張ありなしで変わる電気工事の働き方

月給35万円〜60万円の求人例には、出張メインという条件がありました。正直、金額だけ見るとヤバいくらい魅力的です。
でも、生活リズムや家族との時間もセットで考える必要があります。

反対に、出張基本なしの求人では、移動負担を抑えやすい一方で、月給や手当の設計が違うことがあります。
電気工事転職では、次の点を応募前に見てください。

• 出張の有無
• 夜間作業の頻度
• 資格手当の対象
• 昇給と賞与の有無
• 施工管理寄りか現場作業寄りか

条件欄の一文で、働き方はかなり変わります。

4. 応募前にそろえる確認メモ

電気工事士求人を見るときは、第二種か第一種かだけで判断しないほうが安心です。
月給20万円台の入口求人も、経験を積む場として合うことがあります。月給40万円台の経験者求人も、責任範囲が広い場合があります。

応募前には、資格証、過去の担当作業、扱った設備、出張可否を整理しておくとスムーズです。
有限会社富士電気としても、電気工事の仕事に関心を持つ方が、自分に合う働き方を選べることを応援しています。焦らず、条件の中身まで見ていきましょう😊